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关彦斌的辞职原因是：因个人年龄的原因，从公司长远发展角度出发，为给年轻人更多机会，优化经营管理团队。关彦斌辞职后，女儿关一暂时代理董事长职务。与此同时，葵花药业董事会立即开始相关程序，将关彦斌的女儿们推向公司最高管理层的位置：1月7日，公司董事会决定聘任关一为公司总经理；1月7日，公司董事会同意补选关玉秀为董事会非独立董事候选人；1月23日，临时股东大会，关玉秀当选为公司董事会非独立董事；1月31日，董事会同意选举关玉秀为公司董事长，董事会战略委员会委员。

年内九成赴港教育股破发，市值蒸发逾158亿港元▲▲▲近两年来，教育公司赴港上市的热潮一直未曾降温，Wind数据显示，去年有5家教育企业赴港IPO，而2018年已经登陆港交所的有的10家。此前司法部发布了关于《中华人民共和国民办教育促进法实施条例（修订草案）（送审稿）》（以下简称《送审稿》），其中最受资本市场关注的是其中第十二条：新增“实施集团化办学的，不得通过兼并收购、加盟连锁、协议控制等方式控制非营利性民办学校”条例，有分析人士认为，港股教育公司主要依赖外延并购来提升盈利能力，因此第十二条等于将港股教育公司未来增长的路径掐断，同时对港股教育公司自身的造血能力提出更高的要求，港股教育股也一度承压。

3、相互学习四个要点新老融合的关键行动点总结下来就一件事、四个点。一件事：相互学习；四个点：1）老人耐心教新人这个组织的知识；2）新人耐心教老人自己的专业；3）老人认真学习新人的专业；4）新人认真学习这个组织的知识。老人不耐心教新人这个组织的知识，新人就很难对历史和情况有所了解，融入会是个艰难的过程。而，如果新人没有兴趣学、抵触（尤其是不学还想着直接改变），或者一次两次三次都学不会get不到，结果一定是无法被老人认可，甚至被放弃。

作为一个撮合乘客和司机的信息平台，滴滴的算法没有价值观，它遵循的是路径最优原则，以最经济的方式实现乘客、司机的匹配，这一做法原本无可厚非，但它轻视司机和乘客的用户画像在出行过程中的作用，最终导致此次恶性事件的发生。滴滴方面承认，在该车主作案的前一天，有另一名顺风车乘客投诉其“多次要求乘客坐到前排，开到偏僻的地方，下车后司机继续跟随了一段距离”，但滴滴并没有重视这一次投诉，错过了风险前置的黄金时机。

据穆长春解释，现阶段央行数字货币设计，注重M0替代，而不是M1、M2的替代。主要原因之一是，M1、M2本来就是基于现有的商业银行账户体系，没必要再用数字货币来数字化。而且，支持M1、M2流转的银行间支付清算系统等各类网络支付手段日益高效，若以央行数字货币再去做一次M1、M2替代，只会对现有的系统和资源造成巨大浪费，而无益于提高支付效率。

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